Spørger man frivillige trænere i klubberne om, hvad deres største udfordring er, peger bemærkelsesværdigt mange ikke på spillerne eller baneforholdene – de peger på sidelinjen. Forældresamarbejde kan være en stor kilde til frustration, uanset om det handler om forældre, der råber taktiske instrukser modstridende med dine, eller forældre, der blot bruger klubben som passiv pasningsordning.
Men forældre behøver ikke være en modspiller. Med den rette kommunikation kan du forvandle sidelinjen til jeres absolut bedste medspillere og opbygge et stærkt community omkring holdet.
Her får du de tre vigtigste redskaber til et gnidningsfrit samarbejde:
- Hold et obligatorisk forældremøde før sæsonstart
Du skal sætte rammerne, før problemerne opstår. Brug 15 minutter i klubhuset på at forklare din filosofi. Gør det klart, at din opgave er at coache, og forældrenes opgave er at heppe og støtte positivt. Forklar dem, at modstridende råb fra sidelinjen forvirrer børnene i kampsituationer. - Udeleger de praktiske opgaver med det samme
Trænere skal bruge energi på træningen, ikke på kørsel, frugtordninger eller kaffebrygning. Lav en klar ansvarsfordeling fra dag ét. Opret en lukket Facebook-gruppe eller brug holdsport-apps, hvor opgaverne går på skift. Når forældre får ejerskab, stiger deres engagement i holdet automatisk. - Semantisk feedback frem for tavshed
Når du oplever udfordringer med en specifik forælder, så tag dialogen direkte frem for at lade det ulme. Brug en anerkendende tilgang, og forklar dine dispositioner ud fra børnenes trivsel og udvikling. Tydelighed og gennemsigtighed fjerner de fleste misforståelser i opløbet.
